قانون العمل السعودي – مدونة مُهر
أنواع الإجازات في قانون العمل السعودي وحقوق الموظف - زوم الخليج
13 حالة يحصل فيها العامل على إجازة بأجر كامل.. تعرف عليها
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "للعامل إجازة مع أجر: لـ5 أيام في حال وفاة زوجه أو أحد أصوله أو فروعه، ولـ3 أيام إذا رزق بمولود #نظام_العمل https://t.co/OeG3RvlHcf" / X
حقوق الإنسان" تثمن رعاية الدولة لحقوق وواجبات العمال وأصحاب العمل
نظام العمل السعودي on X: "#الرد القانوني للمستشار عبدالله ابو حمرا https://t.co/LCsc5BpBfd" / X
محمد الصقور - باحث قانوني - وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية | LinkedIn
تفاصيل الاجازات في قانون العمل السعودي | المرسال
كم اجازة الامومة في القطاع الخاص ؟ و متى تأخذ الحامل إجازة من العمل 1444 في السعودية ؟ | خدمات السعودية
المرأة وأنشطة الأعمال والقانون 2020: كيف يؤثر القانون على الفرص الاقتصادية للمرأة؟
صناعة الشيوخ": تأسيس الشركات إلكترونيا أفضل طريق لمواجهة البيروقراطية | خليجي 360
شئون عاملين – مدونة مُهر
حق المرأة في نظام العمل السعودي (الجزء الثاني) – مدونة مُهر
حمدان بن محمد يعتمد إجازة الوضع والأمومة في حكومة دبي لمدة ثلاثة أشهر - أريبيان بزنس
10 أشهر عمل" شرط حصول المرأة العاملة على إجازة الوضع وفقا لقانون العمل - اليوم السابع
قانون «إجازة رعاية الطفل» الجديد يربك قطاعات العمل في الهند
تفاصيل الاجازات في قانون العمل السعودي | المرسال
حق المرأة في نظام العمل السعودي (الجزء الأول) – مدونة مُهر
إجازة وضع 6 أسابيع.. 9 حقوق للمرأة بقانون العمل السعودي | مصراوى
أفضل 10 دول في منح إجازة الأمومة | صحيفة مكة
قانون العمل السعودي – مدونة مُهر
قطر: الأزمة حفّزت إصلاحات حقوقية | Human Rights Watch
شرح بنود الأجازات والعطلات في قانون العمل المصري 2016 – مدونة مُهر
خطوات إبلاغ مباشرة بعد إجازة لموظف في نظام فارس | تعليم صبيا - YouTube
الشورى» يتمسك بخفض ساعات العمل وإجازة اليومين - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
حق المرأة في نظام العمل السعودي (الجزء الأول) – مدونة مُهر
